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まずは30分のカジュアル面談
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会社を知る

Vision

ITはこれまで不可能だったことを
可能にしてきました。

 遠くの人同士を繋いだり、
 見たこともない光景を作ったり、
 膨大な作業を一瞬で行ったり。

 不可能を可能にするのがIT。
 だからITは人に優しく
カンタンで楽しくなければ。

 Make IT Easy。
 私たちはITを通じて
世界に「よかった」を届けます。

Visionについてもっと詳しく
  • インゲージ社内の雰囲気１
  • インゲージ社内の雰囲気２
    インゲージ社内の雰囲気３
  • インゲージ社内の雰囲気４
  • インゲージ社内の雰囲気５
    インゲージ社内の雰囲気６
  • インゲージ社内雰囲気７

ミッション達成のための環境

Culture
for Mission

  • A culture that values 　
    　    communication💡

    コミュニケーションを
    大切にする
    オープンな文化

    インゲージはコミュニケーションを大切にしています。社内チャットツールとして活用しているSlackでも、メンバーが積極的にオリジナルスタンプを作成・活用しています。オリジナルスタンプの数は600を超えるほど。ほかにも、何事にも恐れず挑戦できるよう成功も失敗も共有するという文化があります。ナイスファイトな出来事は褒め合ったり、毎月開催している全社ミーティングで共有したりと、ここでもコミュニケーションを重視した取り組みを行っています。

  • Improve each other🚀

    高い専門技術を持った
    仲間・チーム

    インゲージには様々なバックグランドやスキルを持つメンバーが集まっています。みんな役職や年齢は関係なく自身の持つスキルや知識を惜しみなく共有しています。単なる専門家集団ではありません。みんなの意識の根底には謙虚さや相手への尊敬、信頼があり、チームを大切にしています。チームでTシャツを作ったり、ランチ会を開催したり一体感をもってカジュアルに何でも言い合える関係を構築しています。

  • A variety of career options🏅

    豊富なキャリアの選択肢

    インゲージには社員の描くキャリアプランを実現するために、様々な選択肢があります。フルタイムだけでなく、時短での勤務や週3～4日での勤務など柔軟な働き方が可能です。また、管理職やスペシャリストなど、どの分野を極めたいのか自分のwillを会社とすり合わせ、ステップアップすることができます。年齢や年次関係なく活躍できる環境があるため、社員ひとり一人が成長を感じながら働く土壌があります。

事業内容を知る

Service

Re:lation（リレーション）の実際の画面

問い合わせ対応の
対応漏れゼロを実現。

Re:lation（リレーション）は、複数の問い合わせ窓口を一元管理し、チームで共有できる顧客対応クラウドです。メールや電話、SNS、チャットなど多様化するコミュニケーションサービスを一つの画面に集約できるため、顧客との接点が増え複雑になった問い合わせを簡単に一元管理できます。

  • 6,000社以上の導入実績
  • 問い合わせ対応時間最大75％削減
  • グッドデザイン賞受賞
Re:lationについて

働く人を知る

Interview

Meet our team

会社紹介 / 社長インタビュー

社員インタビュー（営業部門編）

社員インタビュー（開発部門編）

note

コミュニケーションが企業の命運を分ける

代表取締役社長

仕事と子育てって両立できるものかもしれない！

営業部 部長

【入社エントリ】こんな会社ある？noteとVMVで入社を決めました

プロダクトオペレーション部 サポートチーム

20年やってきたプログラマが考える、AI時代との付き合い方

プロダクト開発部 エンジニア

働き方を知る

Welfare

  • カフェサービス

    カフェサービス

    大阪オフィスにはカフェスペースがあり、コーヒーマシン・ウォーターサーバーを自由にご利用いただけます。東京オフィスにはドリップコーヒーが常備されています。

  • >時差出勤制度

    時差出勤制度

    始業時間を8:00～10:00の間の30分単位で選択することができます。生活リズムやライフスタイルに合わせてご活用いただけるので、プライベートとの両立がしやすくなります。

  • セミナー・勉強会の参加費補助

    スキルアップ支援

    業務上に関するセミナーや勉強会、カンファレンスなどの参加費を補助しています。自己研鑽などスキルアップにご活用いただけます。

  • 1on1制度

    1on1制度

    コミュニケーションの活性化を目的として月に2回上司との1on1を実施しています。その他にもフォローアップ面談として、人事とコミュニケーションを取る機会も定期的に設けています。

Workplace

よくある質問

FAQ

応募を迷っていますが、話だけでも聞けますか？
まずは話を聞いてから応募を検討したい！という場合は、カジュアル面談からのスタートも可能です。「カジュアル面談」よりご希望の職種を記入の上ご応募ください。
服装、髪型の指定はありますか？
特に指定はありません。担当業務などにより、スーツを着用している社員も一部いますが、私服で勤務している社員が多いです。
職場の雰囲気を教えてください。
平均年齢は33.9歳で、若手から中堅まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。役職や職種に関係なく自由に意見を交わせる組織を目指しているため、コミュニケーションが活発な会社です。社内は明るく、和やかな雰囲気です。
残業はどのくらいありますか？
全社平均で11.3時間/月になります。
勤務地は選べますか？
原則ご本人の希望に沿って配属しますので、選考時にお聞かせください。
オンラインでの選考は可能ですか？
可能です。募集職種や役職によって実施形式が異なりますので、詳細は応募時にご確認ください。
どういう方が活躍していますか？
インゲージでは本質的な課題理解に努め、常に改善活動を行っている社員が多く活躍している印象があります。トップダウンではなくボトムアップ型で仕組みをどんどん作る文化があるため、ひとり一人が改善のためのPDCAを意識して行動しています。
選考フローについて教えてください。
選考は、以下の通り行っております。 　　　　・書類選考
・面接（2～3回程度）
・内定
なお、書類選考からご内定まで最短で2週間程度の期間を要します。
※選考の中で、テストを実施する場合もございます
入社祝い金について教えてください。
こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。

対象者：2024年9月以降に当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方

※以下の方は対象外となります
・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方
・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方
・現在／過去に当社と雇用契約のある方
・新卒採用の対象となる方
・その他、当社にて対象外と判断する方

支給額：20万円
支給時期：試用期間終了後の初回の賞与日に支給（課税対象となります）
支給条件：支給日に在籍しており、退職予定がないこと

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